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  1. 网上招聘工厂普工包吃住一个月6000有没有骗人,真的有这么多吗
  2. 普工招聘的有效方法?
  3. 我想招聘工人,应该怎样写广告呢?

1、网上招聘工厂普工包吃住一个月6000有没有骗人,真的有这么多吗

网上招聘工厂普工包吃住一个月6000是骗人的,普工不可能有那么高的工资,别相信,普工加上加班费在外资企业大公司也就5000左右的工资,普工4000以上就算高工资了,你说的这个6000确实不靠谱,小心虚假招聘骗钱。

上的薪资一般情况下是不可靠的。招聘者为了吸引人的主意,通常都有意抬高工资,根本就不提试用期少的可怜的薪水。写的是比那个高出几倍的钱数。招聘者的目的是招到人打电话或者来面试。

大概率就是骗子。第二种:招聘信息就是什么馒头厂,啤酒厂,要啥厂就有啥厂,而且工资都不低。你要是打电话过去了,他这边说都跟你说都是短期工,没有长期的。你要是问他厂名,他就避而不谈了。

你好,这种招聘信息就是一种骗人的套路。普工的工资一般在4千到5千左右。加班多的高峰期才朋6千多,但也很辛苦。

没有,赶集网,58同城是骗子云集之地。普工5,6千这明显和市场工资不符合。要有辨别力。苏州这边普工月薪3800左右含加班有的加的多的最多能拿到4600不过那是很少的厂有那样的情况,我还是说正常的吧,大概一个月3800。

2、普工招聘的有效方法?

现场招聘会。每个大城市都有人才市场,没过几天甚至一周内就有三场招聘会。带上必要的证件多去跑跑招聘会。(这类型的希望不大)公司或企业直招,劳务中介代招。

普工招聘有很多方式的。目前你要大量招聘的话,要想快速招到大批普工,必须采取以下方式:与招聘网站合作:通过招聘网站发布大量招聘普工的信息,让网站重点推荐,增加求职者对于招聘的信任度。

华为普工招聘地方如下:网络招聘:这是较为流行的招聘方式,可以通过知名招聘网站如前程无忧、智联招聘等平台查找并申请华为的普工职位。此外,华为官网也会发布招聘信息,应聘者可以直接在官网上投递简历并进行面试。

以下几个方式可以快速的招到更多的人:内部介绍(以工带工)这种方法招来的人稳定性最好,效率也是最高的,但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。

关键是安全可靠,并且不收取任何费用。招工找活群 这也是目前比较常见的找活方式,但它的效率其实也不高。需要工人加入各种群,然后时刻关注是否有人发布招聘信息,需要花很多的时间与精力。

3、我想招聘工人,应该怎样写广告呢?

先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。 要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。

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